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Senior Partner Manager (F/M/*)

Amber·August 23, 2026·
🌍 Remote · RemoteFull-time

💰 $80,000 – $130,000/yrMarket estimate · not provided by the employer

At a glance

Who can apply
Not stated by the employer
Work arrangement
Remote · Remote
Employment type
Full-time
Seniority
Senior
Salary
$80,000 – $130,000/yr · market estimate
  • ✓ Open to early-career candidates

Checked against the employer's source on October 12, 2026. Details come from the employer's posting; confirm them on the application page.

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Job Description

Aus Europa, für Europa - Wir bauen Europas Business-KI.

Wir sind Aachens größtes und Kölns am stärksten wachsende KI-Startup.

KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI, einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen, auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Als Senior Partner Manager (F/M/*) bei amber übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege strategischer Partnerschaften sowie der aktiven Skalierung unseres Netzwerks. Du bist eine treibende Kraft hinter der Zusammenarbeit mit Sales, Produkt und Marketing, um Go-to-Market-Initiativen zu entwickeln, die messbar Umsatz steigern und den Kundennutzen maximieren. Mit deinem strategischen Weitblick und deiner Erfahrung im Partner Management gestaltest du agile Programme und führst unser Partnernetzwerk in eine neue Wachstumsdimension.

Wenn Du es liebst Partnerschaften für ein innovatives SaaS Produkt zu gestalten, dann melde Dich jetzt bei uns!

Deine Aufgaben

  • Du prüfst und optimierst die Performance-Transparenz über den gesamten Partner-Lifecycle hinweg von der Akquise über Co-Selling bis zur erfolgreichen Umsetzung

  • Du entwickelst und implementierst langfristige Strategien für die Partnerakquise, das Onboarding und die Weiterentwicklung: Zielpartner identifizieren, Outbound‑Sequenzen erstellen, Onboarding‑Flows aufsetzen und Enablement‑Material live testen.

  • Du analysierst Partner-Funnels, identifizierst Automatisierungspotenziale und leitest datengetriebene Maßnahmen zur Optimierung der Conversion ab

  • Du etablierst klar definierte Playbooks und strukturierte Prozesse, die sowohl intern als auch extern für maximale Effizienz sorgen

  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Marketing, SDR und Sales und steuerst Partner‑Kampagnen von Asset‑Briefings über Landingpages bis zu Joint Webinars und Follow‑up‑Sequenzen.

  • Du führst komplexe Verhandlungen mit Partnern auf C-Level und baust strategisch langfristige Beziehungen auf

  • Du hältst die Partner‑Pipeline transparent, sprichst unsere Leads aus dem KMU-Bereich gezielt an und reportest trackst die entsprechenden KPIs

Deine Qualifikationen

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Sales oder Partner Management aus dem B2B SaaS‑Vertrieb mit; idealerweise hast Du schon Erfahrungen mit der Scale-Up-Phase von Startups

  • Du denkst wachstumsorientiert und Deine Arbeitsweise ist auf langfristigen Ergebnissen ausgelegt, optimalerweise bringst Du Vorlagen und Best Practices mit

  • Du bist technikaffin und sicher im Umgang mit CRM/PRM (HubSpot) und mobilem Arbeiten und richtest Pipelines, Workflows und Dashboards eigenständig ein.

  • Du arbeitest data first, analysierst Partnerfunnels und Marktbewegungen und weißt, wie Du daraus klare Handlungsmaßnahmen ableitest

  • Du bist prozessorientiert und skalierst Abläufe vom Onboarding der Partner bis zu regelmäßigen Reportings strukturiert

  • Du kommunizierst klar und verbindlich in Deutsch und Englisch und agierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern, auch auf C-Level

Deine Benefits

  • Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns Zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa

  • Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns

  • Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 mal wöchentlich an einem unserer Standorte

  • Damit Du vor Ort auch gut versorgt bist, gibt es bei uns jeden Arbeitstag vor Ort digitale, steuerfreie Essensgutscheine direkt aufs Handy

  • Attraktive und erfolgsbasierte Vergütung mit großem Fixanteil und ergänzendem variablen Bonus. Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteilen und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben

  • Starte in einem Unternehmen, das Dich wachsen lässt – egal, ob Du deine Skills in Deinem Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest

  • Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung

  • Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen

  • Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Ein paar Worte zum Schluss

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil. Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland.

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