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Senior QARA Engineer

Resilience Care·September 27, 2026·
🌍 Remote · RemoteFull-time

💰 $90,000 – $130,000/yrMarket estimate · not provided by the employer

At a glance

Who can apply
Not stated by the employer
Work arrangement
Remote · Remote
Employment type
Full-time
Seniority
Senior
Salary
$90,000 – $130,000/yr · market estimate
  • ✓ Open to early-career candidates

Checked against the employer's source on October 15, 2026. Details come from the employer's posting; confirm them on the application page.

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Job Description

🏹 L’entreprise

Resilience Care, acteur majeur de la télésurveillance médicale et partenaire de la recherche clinique, est une société française fondée en 2021 avec une mission : mieux soigner.
Notre entreprise propose des solutions de tĂ©lĂ©surveillance en oncologie, gastro-entĂ©rologie et psychiatrie, basĂ©es sur la collecte d’ePRO associĂ©es Ă  des techniques d’IA. Elles s’appuient sur une plateforme de suivi pour les professionnels de santĂ©, permettant une dĂ©tection prĂ©coce des effets secondaires pour une prise en charge continue et anticipĂ©e, et une application mobile pour les patients, permettant de mesurer et gĂ©rer leurs symptĂŽmes grĂące Ă  des ressources adaptĂ©es.
Nos solutions permettent d’optimiser les prises en charge, d’enrichir la comprĂ©hension des patients en continu pendant leur parcours de soin et d’accĂ©lĂ©rer la recherche clinique grĂące Ă  la collecte, la structuration et l’analyse fine des donnĂ©es de vie rĂ©elle. Elles sont aujourd'hui dĂ©ployĂ©es en routine auprĂšs de 35 000 patients, dans plus de 200 Ă©tablissements de santĂ©, mais Ă©galement dans le cadre d’une vingtaine d’études cliniques acadĂ©miques et industrielles.
Nous mettons ainsi la donnĂ©e au service du soin et de l’innovation thĂ©rapeutique avec l’ambition de permettre Ă  chaque patient de bĂ©nĂ©ficier d’une mĂ©decine personnalisĂ©e.

📝 Ton rîle

En quelques mots : En tant que Senior QARA Engineer, tu assures la conformité et la robustesse de notre dispositif médical logiciel tout au long de son cycle de vie, en travaillant au plus prÚs des équipes produit et tech.

Ton impact : Tu contribues directement à la continuité de nos activités critiques (maintien sur le marché, certifications, et support de la recherche clinique) en garantissant un niveau de qualité et de conformité adapté à une scale-up en croissance.

Ton quotidien :

  • IntĂ©grer les exigences qualitĂ©/rĂ©glementaires dĂšs la phase de conception et dans le cycle de dĂ©veloppement.

  • Maintenir et amĂ©liorer le systĂšme de management de la qualitĂ© (SMQ) et ses pratiques opĂ©rationnelles.

  • Produire et tenir Ă  jour la documentation rĂ©glementaire (dossiers techniques, Ă©lĂ©ments de conformitĂ©).

  • Contribuer aux activitĂ©s de surveillance post-marchĂ© (PMS) et aux interfaces liĂ©es aux Ă©tudes cliniques.

  • Structurer le suivi des rĂ©clamations et piloter les CAPA associĂ©es.

  • Collaborer avec des Ă©quipes transverses (produit, clinique, sĂ©curitĂ©, support) pour arbitrer de façon pragmatique.

✹ Ton Ă©quipe

Ici, on ne travaille pas en silo. Tu rejoins une structure agile oĂč la conformitĂ© est un vrai sport d'Ă©quipe :

  • Ta Manager : Yasmine, la gardienne de la conformitĂ© rĂ©glementaire de nos dispositifs mĂ©dicaux (DM). Elle t'apportera sa vision stratĂ©gique du secteur santĂ© et sera ton point d'appui sur les arbitrages les plus sensibles.

  • Ton Ă©quipe de cƓur : Un trio d'experts passionnĂ©s. Ce sont tes interlocuteurs quotidiens pour tout ce qui touche au SMQ, aux dossiers techniques et Ă  la prĂ©paration des audits.

  • Le petit ➕ de l'Ă©quipe : Un contexte unique oĂč sĂ©curitĂ©, clinique et rĂ©glementaire se rejoignent pour mieux servir les patients portĂ©e par une Ă©quipe qui allie rigueur et bienveillance.

đŸ‘€ Profil recherchĂ©

  • ⚙ Tu es la bonne personne si tu sais :

    • Travailler sur des sujets QARA / conformitĂ© sur des dispositifs mĂ©dicaux (idĂ©alement SaMD).

    • Appliquer une approche risques (ex. ISO 14971) et la traduire en exigences et preuves.

    • Produire une documentation claire, structurĂ©e et audit-ready.

    • Collaborer avec des Ă©quipes Produit/Tech dĂšs le design pour “faire la qualitĂ©â€ dans le delivery.

    • Piloter ou contribuer Ă  des sujets PMS, rĂ©clamations, CAPA.

    • Travailler en anglais Ă  l’écrit et Ă  l’oral (niveau opĂ©rationnel).

  • 🙂 Tu es la bonne personne si tu as :

    • Rigueur et sens du dĂ©tail, sans perdre de vue l’impact business.

    • Autonomie et orientation solution dans un contexte scale-up.

    • CapacitĂ© Ă  challenger avec tact et Ă  fĂ©dĂ©rer sans hiĂ©rarchie.

    • Sens des prioritĂ©s, pragmatisme et fiabilitĂ©.

    • Esprit transverse (produit, clinique, sĂ©curitĂ©, support).

  • 📃 Tu es la bonne personne si tu as dĂ©jĂ  :

    • 5 ans d’expĂ©rience en affaires rĂ©glementaires et/ou qualitĂ© sur dispositifs mĂ©dicaux (MDR), idĂ©alement logiciel/santĂ©.

    • ContribuĂ© au maintien/Ă  l’amĂ©lioration d’un SMQ (ISO 13485).

    • TravaillĂ© sur des dossiers techniques / documentation rĂ©glementaire sous MDR

    • ParticipĂ© Ă  des activitĂ©s post-market (PMS) et/ou gestion des rĂ©clamations.

  • C’est un plus si tu :

    • As dĂ©jĂ  travaillĂ© sur des sujets Ă  l’interface qualitĂ© & sĂ©curitĂ© de l’information (ex. ISO 27001).

    • Connais des environnements internationaux (langue, exigences, dĂ©ploiements multi-pays).

    • As dĂ©jĂ  travaillĂ© sur des Ă©tudes clinique

💛 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une mission de santĂ© Ă  fort impact, portĂ©e par une ambition de mĂ©decine personnalisĂ©e.

  • Un produit dĂ©jĂ  dĂ©ployĂ© Ă  grande Ă©chelle, avec des enjeux concrets de qualitĂ© et de conformitĂ©.

  • Un environnement scale-up : beaucoup Ă  construire, et une vraie marge de manƓuvre.

  • Une collaboration Ă©troite avec des Ă©quipes produit/tech/cliniques au cƓur du delivery.

Process de recrutement

  • Étape 1 : Echange avec Elena (Talent Acquisition Manager) - 15 min

  • Étape 2 : Echange avec Yasmine (Head of Qara) - 45 min

  • Étape 3 : Etude de cas avec l'Ă©quipe Qara - 45 min

  • Étape 4 : Fit Equipe avec l'Ă©quipe Qara - 30 min

  • Etape 5 : Culture fit avec Elena - 45 min

  • Etape 6 : Vision stratĂ©gique avec RaphaĂ«lle (Chief Operating Officer) - 20 min

GDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.

Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at privacy@resilience.care

For more information, please check our privacy policy.

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